Medici neurologi tot mai puțini la Spitalul Județean Sfântu Gheorghe
Secția de Neurologie a Spitalului Județean de Urgență din Sfântu Gheorghe se confruntă cu o mare problemă în ultima perioadă: din luna iulie, va rămâne cu mai puțin de jumătate dintre medici, cinci dintre cei nouă neurologi alegând să demisioneze și să lucreze în mediul privat.
Managerul spitalului, Andras Nagy Robert, a declarat, miercuri, că situația este una delicată și că va fi necesară reorganizarea activității secției. Mai precis, o parte dintre urgențele pacienților vor trebui să fie preluate de spitalele din Brașov.
Cauzele care au dus la această situație sunt multiple. Pe de o parte, managementul defectuos al unității medicale, caracterizat prin lipsa investițiilor în dotarea cu aparatură modernă și în formarea continuă a personalului medical.
Pe de altă parte, există numeroase probleme legislativ-administrative care îi determină pe medici să-și dorească reorientarea profesională către medicina privată. În același timp, aceștia sunt din ce în ce mai nemulțumiți de condițiile de lucru și de salarizare. În general, medicii specialiști în neurologie au un grad de risc și responsabilitate foarte mare în fața pacienților și, prin urmare, ar trebui să beneficieze de condiții de muncă și salarizare corespunzătoare.
Pentru pacienții care depind de serviciile medicale oferite de Secția de Neurologie a Spitalului Județean din Sfântu Gheorghe, situația actuală poate fi alarmantă. Este important ca reorganizarea activității secției să se facă cât mai rapid și eficient posible, astfel încât să se asigure continuitatea și calitatea serviciilor medicale.
În situația actuală, este foarte important ca autoritățile locale și centrale să acorde atenție și să aloce resursele necesare pentru a menține unitățile medicale funcționale și pentru a atrage personal medical de calitate. Sănătatea cetățenilor trebuie să fie o prioritate și nu trebuie să fie pusă în pericol din cauza unor probleme de management sau legislative.
În acest sens, este necesară o abordare integrată, care să țină cont de aspectele economice, sociale, dar și de cele politice. De asemenea, trebuie să fie realizate investiții semnificative în infrastructura medicală și să fie create condiții atrăgătoare pentru medicii specialiști, astfel încât aceștia să fie motivați să rămână în sistemul public de sănătate.
